Nöbetçi Eczaneler
Merhaba değerli kamu çalışanları ve ilgilenen vatandaşlar, birçok meslek grubunu yakından ilgilendiren önemli bir gelişmeyle ilgili güncel bilgiler paylaşmaya devam ediyoruz. Kamu görevlilerinin alacağı zam oranları ve enflasyon beklentileriyle ilgili merak edilen detaylar aşağıda detaylıca ele alınmıştır.
Özellikle memur, emekli ve polis gibi birçok memurun maaş artışlarıyla ilgili planlamalar yapılırken, 2026 yılı ocak ayı zam oranı belirlenmiş durumda. Bu bağlamda, enflasyon ve toplu sözleşme zamlarının birbirini nasıl etkileyeceği üzerinde durulmaktadır.
2026 Ocak Ayı Memur Maaş Zam Oranları
2026’nın ilk ayında memur maaşlarına yapılacak zam, önceki dönemlerde alınan enflasyon farkı ve toplu sözleşme artışlarının birleşimiyle şekillenecek. Temmuz ayında gerçekleşen %15,57’lik maaş artışında, %5’lik dilim toplu sözleşme zamlarından kaynaklanıyordu ve bu oran, memur maaşlarına eklenmişti.
Ocak ayı zam oranını belirleyen önemli nokta ise 6 aylık enflasyon oranı ile toplu sözleşme zammı arasındaki farktır. Bu farkın ardından, 2026 yılı için öngörülen %11’lik toplu sözleşme zammı devreye girecek. Dolayısıyla, enflasyon oranına göre farklı zam yüzdeleri ortaya çıkacak:
- Enflasyon %31 ise, memur maaşlarına ocak ayında yaklaşık %18,7 zam yapılacak.
- Enflasyon %32 ise, %19,60 oranında artış söz konusu olacak.
- Enflasyon %33 seviyesinde olursa, zam oranı yaklaşık %20,51 gerçekleşecek.
Kasım Enflasyon Beklentileri
Ekonomistlerin ve piyasa katılımcılarının beklentileri ise oldukça yakından takip ediliyor. Merkez Bankası’nın Kasım ayı enflasyon beklentisine ilişkin yaptığı anket sonuçlarına göre, katılımcılar ortalama %31,77 olan enflasyon hedeflerini %32,20 seviyesine yükseltti. Bu da Kasım ayı için enflasyon tahminlerinin %1,59 oranında artış gösterdiğini ortaya koyuyor.
Bu gelişmeler ışığında, kamu çalışanlarının ve emeklilerin maaş artışlarına ilişkin beklentileri de şekilleniyor. Yıl sonunda ve yeni yıl başlangıcında alınacak zam oranları, enflasyon rakamlarına bağlı olarak netlik kazanmış olacak.