Nöbetçi Eczaneler
Asgari ücretin belirlenmesine ilişkin komisyon toplantısı yaklaşırken çeşitli paydaşlar ve uzmanlar, ücret politikaları üzerine değerlendirmeler yapmaya devam ediyor. DİSK, bu süreçte yer almasa da, asgari ücretin yılda en az iki kez güncellenmesi, kişi başına GSYH’nin %60’ına ulaşması ve ekonomik gerçekliklerle uyumlu olması gerektiği görüşünü dile getirdi. Bu öneriler, özellikle ekonomik kayıpların giderilmesi ve ücretlerin yaşam maliyetleriyle uyumlu hale getirilmesi açısından kritik önem taşıyor.
Çerkezoğlu, yaptığı açıklamada, ekonomik göstergelerin ve gelir dağılımının göz önüne alınarak, ücretlerin en düşük kamu ve memur maaşlarını referans alacak şekilde belirlenmesi gerektiğinin altını çizdi. Ayrıca, işçinin bakımını üstlendiği kişiler de hesaplamalara dahil edilmelidir diyerek, gelir kriterlerinin daha adil belirlenmesine vurgu yaptı. Bu kapsamda, yılda iki kez güncellenen ve en düşük vergi oranlarını esas alan yeni tarife dilimlerinin geliştirilmesi ve %10’luk ilk dilimin korunması, sürdürülebilir ücret politikalarının temelini oluşturuyor.
Ekonomik ve Sosyal Dönüşüm İçin Öneriler
- Mevcut gelir kayıplarının giderilmesi ve sorunların giderilmesi temel hedef olmalı. Bu süreçte, enflasyon oranları ve ekonomik gelişmeler yakından takip edilmelidir.
- İşverene yönelik prim ve destek paketleri ile çalışanların ücretlerini yükseltmek ve yaşam kalitelerini artırmak önemli adımlar arasında yer almalı.
- Sendikalaşma ve sözleşme süreçlerinde reformlar yapılarak, geniş kitlelerin temsil edilmesi sağlanmalı. Bu sayede, özellikle sendikasız sektörlerde de üyelik ve haklar güçlendirilmelidir.
Son olarak, tüm çalışanlara güçlü bir çağrı yapılıyor: Sendikalı olma ve örgütlenme haklarından vazgeçmeden, adil ücretler için birlikte mücadele etmek. Bu adımlar, ekonomik eşitsizlikleri azaltma ve yaşam standartlarını yükseltme yolunda atılacak önemli adımlardan biri olacaktır.