Çeşme Belediyesi ve Kamu Teknoloji Platformu iş birliğiyle gerçekleşen Uluslararası Çeşme Kadın Liderler Zirvesi, iki gün boyunca sürerken, kadın liderliğinin çeşitli alanlardaki deneyimlerini ve mücadelelerine dair önemli paylaşımlar yapıldı. Belediye Başkanı Lal Denizli’nin yaptığı konuşma, etkinliğin odak noktası haline gelirken, kadınların siyasette ve yönetimdeki yerini güçlendirmeye yönelik önemli mesajlar verdi.
Denizli, 16 yıl önce başlayan siyaset yolculuğunun ona kazandırdığı deneyimler ve karşılaştığı zorluklar hakkında samimi açıklamalarda bulundu. “Siyasette, kendimizi kadın ya da erkek olarak değil, doğrudan ‘siyasetçi’ olarak tanımlamalıyız. Maalesef, Türkiye’de kadınların fırsatlara erişimi hâlâ kolay değil; çünkü erkek egemen bir siyasi ortamda yaşıyoruz. Ancak esas önemli olan, yöneten kişinin niteliklerinin ve liyakatinin tartışılmasıdır,” diyerek, kadınların güçlenmesi için yapılması gerekenlere dikkat çekti.
Başkan Denizli, kendi kişisel gelişim sürecine değinirken, “Normalde pek ruj sürmem, topuklu ayakkabı giymem; daha maskülen bir yapım var. Ama belediye başkanı olduktan sonra bu tutumlarım değişti. Çünkü, ‘Vay be, erkek gibi kadın’ denilmesini istemem,” ifadelerini kullandı. Ayrıca, “Umuyorum ki, ‘Kadın gibi kadın, şehrini ve ülkesini yönetiyor’ denilen günler yakın,” diyerek, kadınların ortak mücadelesine dair umutlarını paylaştı.
Denizli, kadınların toplumdaki yeri ve yaşamların karşılaştığı zorluklar konusunda da açıklamalarda bulundu. “Kadın mücadelesi her yerde, her sektörde verilmelidir. Geçen yıl 25 Kasım’da, Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü’nde, tüm katledilen kadınlar için diktiğimiz sakız fidanlarıyla büyük bir anlam yarattık. Çok sayıda kadın, kadınların değişmesine destek olmak adına mücadeleye katılmalı,” dedi. Ayrıca, erkeklerin bu mücadeleye katılımını önemseyerek, “Kadınların güçlenmesi, erkeklerin de bu sürece dahil olmasıyla başarılır,” mesajını verdi.
Siyasi Yolculuk ve Kadınların Güçlü Temsilinin Önemi
Denizli, siyaset ve yönetim alanında kadınların varlığını artırmak adına yaptığı çalışmalara ve kazandığı deneyimlere değindi. “İzmir gibi bir şehirde, 30 belediyeden yalnızca 8’inde kadın belediye başkanı bulunuyor. Bu oran bize, hala kat etmemiz gereken çok yolu gösteriyor,” diyerek, kadınların siyasetteki temsilini geliştirme gerekliliğine vurgu yaptı. “Hedefimiz, bizim dönemimizdeki başarıların yeni nesil için bir temel oluşturmasıdır,” diyerek, gelecek nesillere umut ve ilham sundu.
Başkan Denizli ayrıca, kadına yönelik şiddetin ciddi boyutlarda olduğunu ve haklarımıza sahip çıkmanın önemini belirtti. “İstanbul Sözleşmesi’ni savunuyor, 6284 Sayılı Kanun’un uygulanmasını talep ediyoruz,” diyerek, haklar için mücadeleye devam edeceklerini dile getirdi.
Başarı ve İlham Kaynağı Kadınlar
Başka ülkelerden gelen kadın liderler de zirvede yer alarak deneyimlerini paylaştı. Yeni Saraybosna Belediye Başkanı Benjamina Karic, genç yaşta karşılaştığı zorlukları aşma hikayesini ve genç kadınlara verdiği desteği anlattı. “Yaklaşık 30 yıl sonra şans ve fırsat yakaladım, genç kadınlara ilham olmak istiyorum,” diyen Karic, genç girişimcilere ve kadın liderlere destek olmanın önemine vurgu yaptı.
Hollanda’nın Rijswijk Belediye Başkanı Huri Şahin ise, kendi siyasi yolculuğunu ve kadınların liderliği adına kazandığı başarıları paylaştı. “Yerel yönetimlerde değişiklikler yaparken, kadınların ve gençlerin sesini duyurmak büyük önem taşıyor,” diyerek, aktif politikaya katılımın ve değişimin anahtarı olduğunu vurguladı.
