Nöbetçi Eczaneler
MESS ile Türk Metal Sendikası ve Birleşik Metal-İş Sendikası arasında devam eden toplu sözleşme görüşmeleri, ekim ayı başlarında başlamıştı. Taraflar, toplam 60 günlük süre zarfında anlaşma sağlamak amacıyla müzakerelerini sürdürüyorlar. Bu sürenin ortasında anlaşmazlık halinde tutanak tutulması ve ardından resmi arabulucuya başvurulması planlanıyor. 8 Aralık’ta gerçekleşecek olan toplantı, taraflar açısından kritik bir dönüm noktası olmayı sürdürüyor.
Taraflar, 8 Aralık’ta yapılacak görüşmede ücret artışları ve sosyal haklar konusunda tekliflerini sunmayı hedefliyorlar. Ancak, kulislerde bu süreçte anlaşmanın zor olacağı yönünde yorumlar da bulunuyor. Güçlü tartışmalar ve kesin bir uzlaşmazlık, sürecin zorlu geçeceğine işaret ediyor.
Görüşmelerde Güncel Durum ve İşçilerin Talepleri
Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Özkan Atar, bugüne kadar toplam dört toplantı gerçekleştirildiğini ve bu görüşmelerde 108 maddelik toplu sözleşme tekliflerinin 46 maddesinde karşılıklı mutabakat sağlandığını açıkladı. Görüşülüp ertelenen hafif ihtilaflı maddelerin de olduğunu belirten Atar, özellikle ücret ve sosyal haklar açısından herhangi bir teklifin henüz MESS tarafından sunulmadığını vurguladı.
Atar, MESS’in işe yaklaşımını eleştirerek, örgütlenmiş oldukları fabrikalarda ve kamuoyuna yaptığı açıklamalarda, şu ifadelerde bulundu: “İşverenler, haklarımızı geriye götürecek tekliflerde bulunuyor. Örneğin, yılda sadece 4 ay denkleştirme ve telafi çalışması şartıyla çalışma saatlerini iş akışına göre ayarlamak istiyorlar. Bu durumda, işçiler günde 11 saate kadar çalışmak ve fazla mesai ücretinden mahrum kalmak zorunda kalacaklar.”
İşçi Hakları ve Çalışma Koşulları Üzerine Endişeler
Atar, işçilerin geçim sıkıntısı nedeniyle fazla mesai yapmak zorunda kaldığını ve bu tekliflerin, hem özel yaşamlarını hem de gelirlerini olumsuz yönde etkileyeceğine dikkat çekiyor. MESS’in bir başka talebinin ise, deneme süresinin iki aydan dört aya çıkarılması olduğunu ifade eden Atar, bu düzenlemenin iş güvencesini ortadan kaldıracağını ve işçiyi daha fazla sömürme imkanını artıracağını belirtti.
Ayrıca, işçilere yönelik getirilen bazı yeni uygulamaların, örneğin, 5 gün ve üzerinde istem izi alanlara ödenen ücretin 2 gündürken, şimdi 10 güne çıkarılması gibi önerilerin de gündeme geldiğini kaydetti.
Görüşmeler ve Yaklaşan Toplantılar
Görüşmeler sırasında, süt izninin kullanımıyla ilgili önemli bir maddede de tartışmalar yaşanıyor. MESS, günlük 1,5 saatlik süt izninin haftanın belli günlerinde kullanılmasının sözleşmeden çıkarılmasını istiyor. Sendikalar ise, bu uygulamanın yasalara aykırı olduğunu ve yıllardır kazanılmış hak olduğunu savunuyor. İş müfettişleri, denetimler sırasında, bu uygulamanın yasaya uygun olmadığını belirterek, uygulamanın sona erdirilmesini talep etti.
Sendikalar, özellikle kadın işçilerin evlerine gitmelerini engelleyen bu düzenlemenin kaldırılmasını talep ediyor. Ayrıca, bu maddenin tartışmalı olmasına rağmen, önümüzdeki toplantılarda tekrar gündeme getirileceği öğrenildi. Taraflar, süreç sonunda uzlaşı sağlayamazsa, 60 günlük müzakere süresinin sona ereceği ve uyuşmazlık tutanaklarının tutulacağı belirtiliyor. Son olarak, işçilerin hakları ve çalışma koşullarını koruma konusunda kararlı olduklarını vurgulayan Atar, metal sektöründe çalışan emekçilerin hakları için mücadelelerinin devam edeceğini dile getirdi.