Nöbetçi Eczaneler
Uzun süredir ülke gündeminde yer alan doğum izni düzenlemesi, önümüzdeki hafta sonunda yapılacak detaylı çalışmalarla nihai halini alacak. Çalışma, ailelerin yaşam kalitesini artırmayı ve demografik yapıyı güçlendirmeyi amaçlayan yeni yaklaşımlarla zenginleştiriliyor.
Çalışma kapsamında, Bakanlık tarafından hazırlanan yeni taslağın önemli noktaları şimdiden belli olmaya başladı. Bu düzenlemeler, hem doğurganlık oranlarını yükseltmeyi hem de ailelerin iş yaşamı ve özel hayatını dengelemesini hedefliyor.
Doğum İzni Süresinde Beklenen Artış
Mevcut mevzuata göre annelere tanınan toplam doğum izni süresi 16 hafta olup, bu süre doğum öncesi ve sonrası olmak üzere bölünmüştür. Yeni taslakta ise, bu süre toplamda 24 haftaya çıkarılması planlanıyor. Öngörülen yeni uygulama, 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek olup, annelerin çocukları yaklaşık altı aylık olduktan sonra iş yaşamına dönüşlerini kolaylaştıracak.
Babalık İznine de yeni düzenlemeler geliyor
Çalışmadaki önemli bir diğer odak noktası ise babalık izinleri. Şu anda kamu çalışanları 10 gün babalık izni kullanırken, özel sektör çalışanlarının bu hakkı yalnızca 5 gün ile sınırlı kalıyor. Taslağa göre, bu süre kamu ve özel sektör çalışanları için 10 güne çıkarılacak.
Bu düzenlemenin 2026 yılında tamamlanması ve uygulamaya konulmasıyla, babaların çocuklarına daha fazla zaman ayırması sağlanacak. Aynı zamanda, toplam doğum izni süresinin uzatılmasıyla, ailelerin hem çalışma hem çocuk bakımı konularında desteklenmesi hedefleniyor.
Gelişmeler, önümüzdeki hafta içinde TBMM’de görüşülerek yasalaşma aşamasına ulaşacak. Bu adımlar, aile yaşamını destekleyen önemli reformlar olarak dikkat çekiyor.