Nöbetçi Eczaneler
Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, asgari ücret belirleme süreçlerine ve komisyondaki yapıya ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu. “Yıl içinde kira, gıda, eğitim ve ulaşım gibi temel kalemlerdeki zam oranlarını ve toplam kaybımızı göz önüne almadan, sadece yüzdelik artışlara odaklanmak yeterli değil” diyerek, gerçek hayat koşullarını dikkate alan bir yaklaşımın zorunluluğunu vurguladı. Toplantının ardından gerçekleşen basın açıklamasında, komisyondaki ağır yapısal sorunlara da dikkat çeken Atalay, “Ülkemizde, 50 yıldır süregelen bu yapı değişmeden, adil bir ücret belirleme süreci mümkün değil” ifadesini kullandı.
Atalay, geçen yılın artış oranlarına da değinerek, “TÜİK’in açıkladığı enflasyon yüzde 44 iken, biz işçiler için gerçek kayıp yüzde 14’tür” şeklinde konuştu ve bunu dikkate alan yeni kriterlerin belirlenmesi gerektiğini sözlerine ekledi. Enflasyon sepetindeki 400’ü aşkın kalemin, kira, gıda, eğitim ve ulaşım gibi temel ihtiyaçların daha fazla göz önünde bulundurulması gerektiğine işaret eden Atalay, “Bir yılda kira fiyatları ne kadar arttıysa, diğer gider kalemlerindeki yükselişi de dikkate almalıyız” diyerek, hesaplamanın detaylarına vurgu yaptı.
Komisyonun yapısal sorunlarına da değinen Atalay, “Hükümet üyeleri sayıca azalsa da, bu özel komisyonda genellikle işçinin ve işverenin iradesi dikkate alınmaz. Ülkeyi yönetenlerin kararları, hep kararların merkezinde yer alır” dedi. Ayrıca, “Bu demokratik olmayan yapı değişmediği takdirde, adil bir ücret belirlemesi mümkün değil” ifadesiyle, reformun önemine işaret etti.
Görüşmeler ve Yapılan Çalışmalar
Atalay, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile dün yaptığı görüşmeye de değindi. “Sayın Bakan, komisyon yapısına ilişkin yeni düzenlemeleri içeren resmi bir kararname üzerinde çalıştıklarını söyledi. Ancak, bu belge henüz tarafımıza ulaşmadı” diyerek, “Kararname veya resmi yazı gelmeden, değerlendirme yapmak doğru değil” şeklinde sözlerini tamamladı.
Son olarak, düzenleme konusunda endişelerini dile getiren Atalay, “Bizim asıl talebimiz, komisyondaki yapı ve kriterlerin gerçek ihtiyaçları yansıtacak şekilde yeniden şekillendirilmesi”. Bu yaklaşımın, hem işçiler hem de çalışanlar açısından daha adil ve şeffaf bir ücret belirleme mekanizması sağlayacağının altını çizdi.